工作地点：成都 招聘人数：1 工作年限：1-3年 工作薪酬：4K-6K

岗位职责：

1、 负责开展招聘工作，开发线上线下招聘渠道，筛选简历、邀约面试、组织面试等；

2、办理员工的入、离、转、调手续，员工档案更新维护与管理；

4、负责每月公司考勤统计及核实；

5、负责统计各部门绩效数据；

6、完成人事行政部日常事务及上级交办的其他工作

任职要求：

1、25-35岁，男女不限，大专以上学历，人力资源相关专业；

2、1年以上招聘工作经验或2年以上人事工作经验，能够熟练使用3种以上招聘渠道；

3、能够自主面试基层岗位员工，为企业筛选合适人才；

4、具有优秀的表达能力、极强的亲和力与执行能力、沟通能力。

薪酬福利：

1. 餐补、节日福利、社保、生日福利、节日福利、出差补贴、商业保险

2. 周末双休，朝九晚六

3. 工作地点：春熙路附近，交通便利

4. 团队氛围轻松简单，带薪年假，年终奖金。